Desde pequeñas empresas emergentes hasta grandes corporaciones consolidadas en el mercado tienen la obligación de cumplir con la legislación en materia de seguridad y salud laboral.
La normativa 14390-92 establece como requisito obligatorio para todas las entidades el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo.
Incluye:
- Emergencias y urgencias
- Exámenes admisionales y anuales
- Control de ausentismo
- Medico en planta
- Enfermero en planta – normativa 14390
- Informe estadisticas de cuadros que atienden (rubro, cantidad de atenciones, sexo
- Administración de legajos
- Empresas con puestos de enfermería
- Servicios de identificación de riesgo
- Evaluacion de riesgos
- Riesgos psicosociales
- Riesgos ergonomicos
- Riesgos quimicos
- Riesgos bioligicos
- Riesgos fisicos
- Seguridad en el trabajo
- Sectores de actividad
- Obra
- Cubles
- Restaurantes
- Capacitaciones
- Primeros auxilios
- Cortaduras
- Charla de prevención
- Monitoreo